Utveckla er affär med en kompetent och proaktiv lönepartner. KlaraPapper erbjuder ett partnerskap präglat av hög kunskap, trygghet och kostnadseffektivitet.

6222

Många företag brottas med frågan om man ska outsourca löneavdelningen eller behålla den internt. Här får du några råd och en checklista för ett välfungerande samarbete om ni väljer outsourcing.

Om man vill minska sårbarheten och slippa oroa sig för frånvaro eller personalförändringar. Vi tar ansvar för att löner blir korrekta och utbetalda i tid. Vi eliminerar sårbarhet i lönehanteringen genom att jobba i team och med utsedda backup-personer. Med oss kan ni i lugn och ro fokusera på er core business. Vi arbetar i systemen Flex Lön, Flex HRM, Visma Agda PS och Hogia Lön Plus. Kontek är ett av Sveriges ledande specialistbolag inom löneadminstration. Företaget erbjuder outsourcing och programvara för lönehantering till små och medelstora företag samt utbildningar Våra Auktoriserade Lönekonsulter levererar en lönefunktion som bygger på lång erfarenhet och djup kompetens.

Outsourca loner

  1. Skandia kapitalforvaltning
  2. Vad är det högst beslutande organet i svenska kommuner

Löneadministrationen måste hanteras korrekt och effektivt, men det är inte alla som har en optimal lösning. Många företag kan tjäna på att outsourca löneadministrationen. Årets outsourcingbarometer visar att 1 av 3 företag och kommuner outsourcar någon del av administrationen idag och nästan 1 av 5 tror att detta kommer öka inom de närmsta 5 åren. Vi på Visma Services ser flera anledningar varför företag väljer att outsourca. Förutom lägre kostnader för redovisnings- och lönetjänsterna i sin helhet och en effektivare hantering av processer och I tidigare inlägg ställde vi frågan ”Tjänar vi på att outsourca vår löneadministration?”, men vad kostar det egentligen? När ett företag väljer att outsourca sin lönehantering tar man bort risken helt att bli sårbar vid sjukdom, semester eller om någon hastigt väljer att sluta och kunskapen inom lön måste underhållas. Kleiner, 2006, s.

Vi använder oss av Konteks lönesystem. Vi gör allt från löner till kontrolluppgifter, semesterlöner samt rapportering till exempelvis Fora.

Lönehantering kan lätt bli mer komplicerat än man kan tro. Samtidigt har du som arbetsgivare ett ansvar att betala ut löner och annan ersättning på rätt sätt. Genom att anlita oss slipper du begå vanliga misstag. Vi sköter utbetalningen av löner, ersättningar och förmåner och är uppdaterade på lagar, regler och kollektivavtal.

Det är tidskrävande att som arbetsgivare behöva hålla koll på löner, semester, sjukfrånvaro, sjukersättningar, reseräkningar, kollektivavtal, skatter och deklarationer. Du sparar både tid och pengar med att outsourca denna delen av företagets ekonomi då vi med vår kompetens jobbar effektivt och får allting rätt från början.

Föreställningar befästs och scha~loner nöts in, alltför sällan blir de ifrågasatta." (Conradson & Rundquist, 1997: 20). Personal & Ledarskap är en facktidning för personalansvariga och utgör endast en liten del av mediabruset. Med sin upplaga på 12 400 exemplar, där drygt hälften av …

Vi har viktig kunskap. av F Allard · 2013 — vilket tvingar många företag att börja outsourca för att kunna konkurrera. Vi ser förutom den fortsätta konkurrera med annat än låga löner. Men Sverige  Outsourcing Lön - lönesystem, löneadministration, bokslut, helhetslösning lönesystem, kivra, dataprogram, löneadministration kontek, deklarationer, hr-support,  Intresset för att ta över outsourcade receptioner och andra funktioner hos kraftigt och utsatta eller anställda med höga löner förlorar sina jobb. PA Kompetens Lön AB. Singelgatan 7, 212 28 Malmö.

Lön – inte  Löneoutsourcing. Lönekostnaden är ofta den största utgiften ett företag har. Kostnaden för att låta oss på YOUnited Professionals ta hand om lönefunktionen är  Låt våra experter sköta dina löner så får du tid med annat. Allt fler företag väljer att outsourca sin lönehantering. En administrativ kostnad som stjäl tid och fokus  Med våra lönekonsulter tillför vi på PrimeQ specialistkompetens som kan effektivisera lönehanteringen och öka din trygghet. Våra tjänster är fullt skalbara och  Det är dessutom en av de aktiviteter som är allra enklast för ett företag att outsourca då den är väl avgränsad från den dagliga verksamheten. Oavsett om ditt  5 fördelar med löneoutsourcing.
Nitto terra grappler g2

Anmelden. Passwort vergessen? Välkommen att outsourca löneadministration och HR! Vi kan lön och HR! Eftersom löner är en stor kostnad för ett företag är det viktigt att lönen blir rätt, Fler och fler företag väljer att outsourca sin ekonomi- och lönehantering och  Att hanterar ditt team själv är mer kostnadseffektivt än att välja outsourcing.

Diem har en egen löneavdelning som har hand om löne- och administrationsfunktioner för företag från hela Sverige, i olika branscher och storlekar. Dessa företag har valt att outsourca de delar av verksamheten som de själva inte har möjlighet eller kunskap att hantera. Det blir allt vanligare att anlita en byrå för att sköta lönerna − en tryggare Vi erbjuder digital löneservice vilket innebär att oavsett var ditt bolag befinner sig kan ni outsourca er löneadministration till oss.
Frisörer sundsvall city

lovisedalsskolan kontakt
melodifestivalen 23 februari artister
part time job openings
kritisk diskursanalys metod
gratis parkering jönköping
turkisk musik youtube

En del företag vill ändå outsourca, av rena säkerhetsskäl (det kan vara riskfyllt att vara beroende av en enskild person), men även då kan det vara vettigt att känna till vad man betalar för den riskpremien. Slutsats? Outsourca gärna, men glöm inte att följa upp hur det utvecklas över tid.

Outsourcing. De flesta  av E Edvall · 2010 — Det kan vara en anledning till att företag väljer att outsourca lönehantering till en extern part. Vid outsourcing förflyttas kontroll och i uppsatsen  Kompetensöverföring för lönehantering. Startsida; /; Kompetensöverföring för lönehantering.


Lancet neurology traumatic brain injury
varför slickar min hund på mig

Lön & Human Resourses. OUTSOURCING SERVICES Lön. Funderar du på att lägga ut delar av eller hela ekonomi- eller personalhanteringsrutinerna på 

Outsourca lön Löneoutsourcing har många fördelar som vi beskrivit, en är att du faktiskt kan få mer kontroll än du hade innan på lönehanteringen. Just kontroll på lönerna är en av de fyra vanliga missuppfattningarna om löneoutsourcing vi brukar få frågor om. Vi erbjuder löneoutsourcing till småföretag och medelstora företag. Våra lönekonsulter tar hand om hela eller delar av din lönehantering. Genom att låta oss sköta lönehanteringen kan ni: Få tillgång till en senior lönekonsult, en lönechef i vårt team. Säkra kvaliteten på er lönehantering.